Pension Plan : यदि आपकी योजना निवेश करने की है और आप अपने भविष्य और बुढ़ापे के लिए एक निश्चित पेंशन सुविधा चाहते हैं, तो आपको एक ऐसी योजना में निवेश करने की आवश्यकता है जो आपको पूरे कामकाजी जीवन में बोनस लाभ के साथ पेंशन का लाभ देगी। जीवन बुढ़ापा आराम का समय होता है और ऐसे समय में धन की भी बहुत आवश्यकता होती है। क्योंकि जैसे-जैसे शरीर की उम्र बढ़ती है दवाइयों का खर्चा भी काफी हद तक बढ़ जाता है। बाजार में ऐसी कई कंपनियां हैं जो वरिष्ठ नागरिकों के लिए पेंशन योजना की सुविधा उपलब्ध कराती हैं। और इन्हीं कंपनियों में से एक है रिलायंस जिसकी पेंशन बिल्डर स्कीम काफी लोकप्रिय हो रही है। आइए जानते हैं इसमें क्या हैं खास फीचर्स। Pension Plan
रिलायंस पेंशन बिल्डर प्लान की खास बातें
अगर आपका प्लान भविष्य के निवेश को लेकर स्पष्ट है तो रिलायंस का पेंशन बिल्डर प्लान आपके लिए काफी अच्छा हो सकता है। इसमें आपको अपनी सेवानिवृत्ति के अनुसार पॉलिसी अवधि चुनने का विकल्प मिलेगा। साथ ही बोनस का भी फायदा मिलता है. रिलायंस पेंशन बिल्डर योजना सेवानिवृत्ति के बाद नियमित आय की गारंटी देती है। साथ ही इस योजना में पॉलिसीधारक की मृत्यु होने पर परिवार को इस पॉलिसी के तहत सुरक्षा मिलती है। Pension Plan
पॉलिसी के नियम और शर्तें क्या हैं?
आप इस योजना में 25 से 65 वर्ष की आयु के बीच निवेश कर सकते हैं जबकि निहित आयु 45 से 75 वर्ष है। इसमें प्रीमियम का भुगतान वार्षिक, अर्धवार्षिक, त्रैमासिक और मासिक आधार पर किया जा सकता है। रिलायंस पेंशन बिल्डर प्लान में न्यूनतम बीमा राशि 2 लाख रुपये है। इसमें नियमित वेतन विकल्प के तहत पॉलिसी की अवधि 10 से 40 साल है, जबकि सीमित वेतन विकल्प के तहत 5, 7 और 10 साल तक प्रीमियम का भुगतान किया जा सकता है। 5 से 7 साल की पीपीटी के लिए पॉलिसी की अवधि 10 से 20 साल होती है, जबकि 10 साल की पीपीटी के लिए पॉलिसी की अवधि 15 से 20 साल होती है। इसमें नियमित वेतन विकल्प के तहत न्यूनतम वार्षिक प्रीमियम राशि 25,000 रुपये है। Pension Plan
पॉलिसी के क्या लाभ हैं?
रिलायंस पेंशन बिल्डर प्लान में कई लाभ शामिल हैं। इसमें पॉलिसीधारक की मृत्यु पर नॉमिनी को एकमुश्त 11 लाख 30 हजार रुपये मिलते हैं, जबकि इसमें 55 से 75 साल की उम्र के बीच 63574 रुपये की वार्षिक राशि लाभ के साथ दी जाती है. 20 वर्ष पूरे होने पर बीमा राशि के साथ बोनस प्राप्त करें। यह सुविधा उन लोगों के लिए है जो 35 साल की उम्र में 5 लाख की बीमा राशि के साथ इस योजना में निवेश करते हैं और 20 साल की पॉलिसी अवधि और 10 साल की पीपीटी चुनते हैं और उनका वार्षिक प्रीमियम भुगतान रु। 51695 है। Pension Plan
